Aktualne oferty pracy

W związku z dynamicznym rozwojem firma ITNS Polska Sp. z o.o., wiodący dostawca systemów bezpieczeństwa sieci LAN i WAN oraz systemów pamięci masowych (storage) i serwerów poszukuje:

Nr ref. SS/05/2019
Stanowisko: handlowiec/konsultant

Zakres obowiązków:

• realizowanie standardowych zadań w ramach działu handlowego
• poszukiwanie nowych Klientów, przeprowadzanie prezentacji dla Klientów
• przygotowanie ofert dla Klientów oraz prowadzenie negocjacji cenowych
• realizacja planów sprzedażowych
• budowanie długofalowych relacji z klientami
• stałe podnoszenie poziomu swojej wiedzy i umiejętności

Wymagania:

• co najmniej 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowana branża IT lub pokrewne)
• łatwość nawiązywania kontaktów oraz wysoka kultura osobista
• determinacja w osiąganiu celów oraz dobra organizacja czasu pracy
• umiejętność posługiwania się jęz. angielskim w stopniu co najmniej komunikatywnym
• chęci rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych
• dyspozycyjność (incydentalne wyjazdy w kraju)
• prawo jazdy kategorii B

Oferujemy:

• umowę o pracę na czas nieokreślony lub kontrakt managerski B2B
• ciekawą pracę w firmie o stabilizowanej pozycji na rynku, w której człowiek jest członkiem zespołu
• zapewniamy szkolenia i kursy oraz niezbędne narzędzia pracy
• pracę w młodym zespole, kameralną i koleżeńską atmosferę
• duże możliwości rozwoju zawodowego i awansu
• stabilne wynagrodzenie plus premia motywacyjna za dobre wyniki
• ubezpieczenie NNW opłacane przez pracodawcę
• kartę Multisport
• docelowo samochód służbowy

CV oraz list motywacyjny prosimy przesyłać za pomocą formularza kontaktowego, na adres mailowy praca@itns.pl lub za pośrednictwem poczty na adres: ITNS Polska Sp. z o.o., 60-479 Poznań, ul. Strzeszyńska 269A z dopiskiem w tytule SS/05/2019.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę ITNS Polska Sp. z o.o. z siedzibą ul. Pogodna 7, 62-004 Czerwonak, zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”